#EFAR-Beitrag: Arbeitnehmerüberlassung als Flexibilisierungsinstrument
In Zeiten des Fachkräftemangels und einer schwierigen wirtschaftlichen Lage steigt die Nachfrage nach Leiharbeitskräften. Richtig genutzt und unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen stellt Leiharbeit nach wie vor ein wertvolles Flexibilisierungsinstrument dar. Voraussetzung ist jedoch, dass die begehrten Leiharbeitnehmer bei Bedarf kurzfristig mit den gewünschten Qualifikationen verfügbar sind; zudem, dass der Prozess effizient und rechtssicher abgewickelt wird. Hierzu kann der Einsatz von Online-Plattformen einen wichtigen Beitrag leisten.
Frau Dr. Anja Branz erläutert in einem aktuellen Beitrag im Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR) (https://efarbeitsrecht.net/), welche arbeits- und datenschutzrechtlichen Besonderheiten bei der Arbeitnehmerüberlassung beim Einsatz von Online-Plattformen zur berücksichtigen sind: https://efarbeitsrecht.net/arbeitnehmerueberlassung-als-flexibilisierungsinstrument/
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