#EFAR-Beitrag: Anspruch des Arbeitnehmers auch bei symptomloser Corona-Infektion, kein Entschädigungsanspruch des Arbeitgebers
Das BAG hat im März 2024 zur Frage des Bestehens eines Entgeltfortzahlungsanspruchs nach § 3 EFZG bei einer SARS-CoV-2-Infektion ohne Symptome entschieden und dabei auch das Verhältnis zu möglichen Erstattungsansprüchen des Arbeitgebers aus § 56 IfSG thematisiert.
Frau Dr. Anja Branz erläutert in ihrem aktuellen Beitrag im Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR) die jüngste Entscheidung des BAG zur Entgeltfortzahlung bei einer symptomfreien Corona-Infektion und einer behördlichen Quarantäneanordnung. Sie geht dabei auf die rechtlichen Implikationen und die Auswirkungen auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein:
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