Urlaubsspezial: Ein Überblick über Basics und Neuerungen im Urlaubsrecht
Das Urlaubsrecht ist ohne Frage komplex und wird durch Rechtsprechung und Lehre im Wandel der Zeit stets konkretisiert. Eine rechtskonforme Behandlung des Urlaubsanspruchs ist, wie der Beitrag zeigt, ohne vertiefte Kenntnisse der jeweils aktuellen Rechtsprechung kaum noch möglich. Insbesondere auch in diesem und im letzten Jahr haben sich durch Grundsatzentscheidungen der obersten Gerichte immer wieder […]
Update Arbeitszeiterfassung
Referentenentwurf des BMAS liegt vor Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat nun den erwarteten Referentenentwurf zur Neufassung des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG-E) bezüglich der Arbeitszeiterfassung vorgelegt, wodurch die Vorgaben des Bundesarbeitsgerichts (BAG) und des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) zur bereits jetzt verpflichtenden Arbeitszeiterfassung konkretisiert werden sollten. Über den vielbeachteten Beschluss des BAG vom 13. September 2022 […]
Änderungen des Nachweisgesetzes ab 1. August 2022
Handlungsbedarf für Arbeitgeber Am 23. Juni 2022 billigte der Bundestag den Gesetzesentwurf der Bundesregierung zur Umsetzung einer EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union. Das Gesetz sieht für Unternehmen äußerst relevante arbeitsrechtliche Änderungen insbesondere im Nachweisgesetz („NachwG“) vor, welche dazu führen, dass mit dem Inkrafttreten am 1. August 2022 erweiterte Anforderungen für Unternehmen zum Nachweis der wesentlichen […]
