Carsten Brachmann

Publikationen

  • April 2018 – DER BETRIEB – Kommentar „Rentnerbeschäftigung – neue (alte) Chance für Unternehmen?“
  • 2017 – Compliance für den Mittelstand, 2. Auflage – C.H. Beck-Verlag – Bearbeiter der arbeitsrechtlichen Kapitel: „Compliance im Arbeitsrecht“, „Beteiligungsrechte des Betriebsrates im Rahmen von Compliance“
  • Juni 2016 – Deutscher AnwaltSpiegel, 11/2016, S. 15-16, „Schnelligkeit zahlt sich aus – LAG Düsseldorf: Abfindungsprogramm nach dem „Windhundprinzip“ zulässig“
  • Februar 2016 – Deutscher AnwaltSpiegel, 04/2016, S. 13-14, „Angemessenheit eines Nachtarbeitszuschlags – BAG: 30% bei dauerhafter Nachtarbeit sind angemessen“
  • August 2015 – Deutscher AnwaltSpiegel, 16/2016, S. 13-14, „Geld ohne Arbeit, BAG: Mindestlohn auch bei Entgeltfortzahlung an Feiertagen und bei Arbeitsunfähigkeit“
  • Juli 2015 – Arbeit und Arbeitsrecht, 7/15, S. 396-399, „Arbeiten von zuhause – Homeoffice-Vereinbarungen und alternierende Telearbeit“
  • Mai 2015 – Deutscher AnwaltSpiegel, 10/2015, S. 12-13, „Das Büro zu Hause, LAG Düsseldorf: Beendigung alternierender Telearbeit“
  • Januar 2015 – Deutscher AnwaltSpiegel, 1/2015, S. 16-17, „BAG: Leistungsbeurteilung im Arbeitszeugnis – keine Verschiebung der Darlegungs- und Beweislast“
  • Januar 2015 – Arbeit und Arbeitsrecht, 1/15, S. 16-18, „Umgang mit kranken Mitarbeitern – Pflichten der Vertragsparteien und arbeitgeberseitige Handlungsmöglichkeiten“
  • November 2014 – Arbeit und Arbeitsrecht, 11/14, S. 632-637, „Modernes Ideenmanagement – Rahmenbedingungen der Einführung und Ausgestaltung“
  • September 2014 – Arbeit und Arbeitsrecht, 9/14; S. 512-517, „Rechte des Betriebsrats – Mitbestimmung bei Fortbildungen“
  • Juli 2014 – Deutscher AnwaltSpiegel, 13/2014, S. 12-13, „Im Blickpunkt: Betriebliche Benefits sind attraktiv für Arbeitgeber und Arbeitnehmer“
  • Juni 2014 – Deutscher AnwaltSpiegel, 12/2014, S. 7-9, „WM 2014 in Brasilien: Arbeitsrechtliche Sonderregeln für fußballbegeisterte Arbeitnehmer?“
  • Mai 2014 – Deutscher AnwaltSpiegel, 9/2014, S. 15-16, „Gesunde Mitarbeiter – gesundes Unternehmen, ein Überblick: arbeitsrechtliche Aspekte des betrieblichen Gesundheitsmanagements“
  • Januar 2014 – Arbeit und Arbeitsrecht, 1/14, S. 20-23, „Probe- und Wartezeit – Folgenschwere Verwechslungen vermeiden“
  • Dezember 2013 – Arbeit und Arbeitsrecht, 12/13, S. 680-684, „Arbeits- und datenschutzrechtliche Regelungen – Bring your own device (BYOD)“
  • September 2013 – Arbeit und Arbeitsrecht, 9/13, S. 518-521, „Besonderheiten bei betrieblichen Umstrukturierungen, Versetzungen“
  • April 2013 – Zeitschrift für Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht des öffentlichen Dienstes (ZTR), 4/2013, S. 200, „Anmerkung zu BAG, Urt. v. 15.11.2012 – Einkommenssicherung – Verbot der Altersdiskriminierung durch den allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz“
  • Februar 2013 – Zeitschrift für Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht des öffentlichen Dienstes (ZTR), 2/2013, S. 108, „Anmerkung zu BVerwG, Beschl. v. 04.09.2012 – Betriebliches Eingliederungsmanagement – Informationsanspruch des Personalrats“
  • Februar 2013 – rehmnetz.de, „Arbeitsrechtliche Aspekte bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Potenzialanalyse“
  • August 2012 – Arbeit und Arbeitsrecht, 8/12, S. 460-463, „Datenschutz im Arbeitsrecht – Was müssen Unternehmen beachten?“
  • Juli 2012 – Arbeit und Arbeitsrecht, 7/12, S. 406-409, „Neues vom BAG – Ordnungsgemäße Unterrichtung bei Betriebsübergang“
  • April 2012 – Zeitschrift für Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht des öffentlichen Dienstes (ZTR), 4/2012, S. 228, „Anmerkung zu BVerwG: Urt. v. 15.12.2011 – Einladung schwerbehinderter Bewerber zum Vorstellungsgespräch – interne Ausschreibungen“
  • Februar 2012 – Arbeit und Arbeitsrecht, 2/12, S. 106-108, „Freiwillige Einmalzahlungen, Mitbestimmung des Betriebsrats“
  • Januar 2012 – Zeitschrift für Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht des öffentlichen Dienstes (ZTR), 1/2012, S. 28, „Anmerkung zu BAG, Urt. v. 15.06.2011 – Korrigierende Rückgruppierung – entgegenstehender Vertrauenstatbestand“
  • November 2011 – Arbeit und Arbeitsrecht, 11/11, S. 654-656, „Wirken Betriebsvereinbarungen nach? Regelungen von Arbeitsbedingungen auf betrieblicher Ebene“
  • September 2011 – Sonderausgabe Arbeit und Arbeitsrecht 2011, S. 4-7, „Dem Fachkräftemangel begegnen: Mitarbeiter gewinnen und binden – Attraktive Arbeitsbedingungen“
  • Juli 2011 – Zeitschrift für Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht des öffentlichen Dienstes (ZTR), 7/2011, S. 425, „Anmerkung zu BAG, Urt. v. 24.03.2011 – Vergütung der Rufbereitschaft II“
  • Juli 2011 – Arbeit und Arbeitsrecht, 7/11, S. 410-413, „Was darf der Betriebsrat? Mitbestimmung bei der Arbeitszeit“
  • Mai 2011 – Zeitschrift für Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht des öffentlichen Dienstes (ZTR), 5/2011, S. 302, „Anmerkung zu LAG Hamm, Urt. v. 18.10.2010 – Betriebsbedingte Änderungskündigung bei tariflicher Unkündbarkeit – vorrangige Personalgestellung“
  • Mai 2011 – Arbeit und Arbeitsrecht, 5/11, S. 276-279, „§ 613a BGB – Mythos Änderungssperre, Tarifnormen nach Betriebsübergang“
  • Februar 2011 – Arbeit und Arbeitsrecht, 2/11, S. 72-74, „Die Verdachtskündigung – Ein Leitfaden für die Praxis“
  • November 2010 – Arbeit und Arbeitsrecht, 11/10, S. 644-647, „Grundsatz der Tarifeinheit aufgegeben – Wer ist betroffen und was ändert sich?“
  • Juli 2010 – rehmnetz.de, „Shared Services im öffentlichen Dienst – Arbeitsrechtliche Aspekte“
  • Juni 2010 – Arbeit und Arbeitsrecht, 6/10, S. 336-339, „Einstellung und Mitbestimmung – Betriebsverfassungsrechtliches Verfahren rechtssicher gestalten“
  • Mai 2010 – Arbeit und Arbeitsrecht, 5/10, S. 270-273, „Betriebliche Zusammenarbeit – Grenzen zulässiger und unzulässiger Betriebsratsarbeit“
  • März 2010 – Arbeit und Arbeitsrecht, 3/10, S. 151-153, „Welche Rechte hat der Betriebsrat? Entwurf und Abschluss von Arbeitsverträgen“
  • 2010 – Sonderausgabe Arbeit und Arbeitsrecht 2010, S. 52-54, „Externe Gehaltsabrechnung – Auslagerung von Datenverarbeitungsprozessen“
  • 2010 – Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), 19/10, S. 1103-1109, „Arbeitsrechtliche Fragestellungen bei Fusionen von Trägern der gesetzlichen Sozialversicherung“
  • September 2009 – Arbeit und Arbeitsrecht, S. 554, „Anmerkung zu BAG Urt. v. 20.02.2008 – Verlängerung sachgrundlos befristeter Arbeitsverträge“
  • September 2009, Arbeit und Arbeitsrecht, 9/09, S. 504 ff., „Regelmäßige Prüfung notwendig, Stolperfallen im Arbeitsvertrag“
  • September 2009 – Sonderausgabe Personal-Profi 2009, „Formale Fehler vermeiden – Erfolgreich kündigen“
  • September 2009 – Sonderausgabe Personal-Profi 2009, „Massenentlassungen und Co. – Betriebsbedingt kündigen“
  • März 2009 – Arbeit und Arbeitsrecht, 3/09, S. 150 ff., „Sozialverträgliche Restrukturierungen – externe Transfergesellschaft und Transferkurzarbeitergeld“
  • Juli 2008 – Arbeit und Arbeitsrecht, 7/08, S. 409 ff., „Befristung – Die Form wahren“
  • November 2007 – Arbeit und Arbeitsrecht, 11/2007, S. 648 ff., „Einsatz von Fremdpersonal – Alternativen zur Arbeitnehmerüberlassung“
  • Februar 2006 – Mit-Autor der 1. Auflage des Berliner Kommentars zum Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche, „Kommentierung der §§ 41,42 MVG-EKD“
  • 2003-2005 – handwerk.com, diverse Veröffentlichungen, „Neue Pflichten bei Entlassungen“, „Arbeitszeugnisse richtig formulieren“, „Abmahnungen“, „Neues Kündigungsrecht“, „Detektiveinsatz“

Vorträge

  • After-Work-Shop – „Die neue EU-Datenschutzgrundverordnung – Was ändert sich für Unternehmen?“ Berlin, Mai 2017
  • Arbeit und Arbeitsrecht Webinar – „Klassische arbeitsrechtliche Stolperfallen der Personalarbeit – Fehler vermeiden“, Berlin, Juni 2016
  • IHK Schwerin – „Die wirksame Befristung und Aufhebung von Arbeitsverträgen“, Schwerin, Mai 2016, Mai 2015, April 2014
  • IHK Schwerin – „Gestaltung von Arbeitsverträgen – typische Stolperfallen“, Schwerin, März 2016, Juni 2015, Juni 2014
  • IHK Schwerin – „Variable Vergütung, Sonderzahlungen & Betriebliche Benefits“ Schwerin, Oktober 2015, September 2014
  • IHK Schwerin – „Arbeitsrecht für Arbeitgeber – Typische Fehler vermeiden“, Schwerin, September 2015, Oktober 2014
  • IHK Schwerin – „Der neue gesetzliche Mindestlohn“, Schwerin, April 2015
  • IHK Schwerin – „Der Mindestlohn kommt! – und mit ihm viele Herausforderungen, Schwerin, März 2015, Dezember 2014
  • Business Breakfast – „Betriebliche Benefits – steuer- und sozialabgabenbegünstigte Entgeltbausteine- arbeitsrechtliche Einführung“, Berlin, Juni 2013
  • Seminar – „Schulung für Führungskräfte – Übersicht Betriebsverfassungsrecht“, Berlin, November 2013
  • IHK Schwerin – „Sonderzahlungen wirksam gestalten“, Schwerin, Oktober 2012
  • IHK Schwerin – „Arbeitsrecht für Kleinbetriebe“, Schwerin, März 2012
  • Praxisforum Personal – Fachkonferenz für Personalmanagement, „Arbeitszeit: Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten richtig regeln“, Berlin, Oktober 2011
  • Zukunft Personal – Fachmesse für Personal, „Gestaltung von Arbeitsbedingungen“, Köln, September 2011
  • Praxisforum Personal – Fachkonferenz für Personalmanagement, „Workshop arbeitsrechtliches Verfahren zur Identifizierung von Überhangposten“, Berlin, April 2011
  • Praxisforum Personal – Fachkonferenz für Personalmanagement, “Beteiligung des Personalrats bei Umstrukturierungen“, Berlin, April 2011
  • Praxisforum Personal – Fachkonferenz für Personalmanagement, „Scheinselbstständigkeit, Honorarärzte“, Berlin, Oktober 2010
  • Berliner PE-Konferenz – „Internet- und E-Mail Nutzung im Arbeitsverhältnis“, Berlin, Juni 2010
  • Praxisforum Personal – Fachkonferenz für Personalmanagement, „Workshop Strategien zum Umgang mit Personalüberhängen bei gleichzeitigem Fachkräftemangel“, Berlin, April 2010
  • Personalfachtagung / kompakt 2010, „Mitarbeiter binden und gewinnen durch attraktive Arbeitsbedingungen“, Münster, April 2010
  • Landtag Sachsen-Anhalt – „Effiziente Organisation: Servicegesellschaften als Instrument der Personalentwicklung“, Magdeburg, Februar 2010
  • Praxisforum Personal – Regionalkonferenz, „Personalkostenoptimierung im Krankenhaus“, Berlin, April 2009
  • Praxisforum Personal – Fachkonferenz für Personalmanagement, „Personalkostenoptimierung“, Berlin, März 2009
  • Seminar – „Teilzeitarbeit, Arbeit auf Abruf“, Köln, Januar 2009
  • Business Breakfast – „Optimierung der Tarifstruktur, Tarifwechsel“, Berlin, Oktober 2008
  • Praxisforum Personal – Fachkonferenz für Personalmanagement, „Workshop Personalkostenoptimierung im Krankenhaus“, Berlin, September 2008
  • Seminar – „Betriebsübergang – Auswirkungen auf Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge“, Berlin, April 2008
  • Schulung – „Arbeitsrechtliche Aspekte bei Privatisierungen“, Frankfurt am Main, Oktober 2007
  • Seminar – „Outsourcing – Betriebsübergang nach § 613a BGB“, Frankfurt am Main, Februar 2007
  • Betriebsberater-Seminare – „Befristung von Arbeitsverträgen“, Frankfurt am Main, Berlin, München, September 2007